Turimi duomenys rodo kitaip
Šiame reitinge pagal įsidarbinamumą po studijų KTU aplenkė tik VDU, tačiau, pasak l. Jurkšienės, KTU ne visai sutinka su šiuo vertinimu.
„Labai svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad šis rodiklis – kompleksinis. Negalime vertinti jo tiesiogiai ir teigti, kad jis tiesiogine prasme atspindi universitetų absolventų įsidarbinamumo faktą. Universitetai duomenų surinkimo procese pateikia tik absolventų įsidarbinamumo faktinę reikšmę. 2023 m. duomenimis, KTU absolventų įsidarbinamumas siekia 90% ir net 84% KTU absolventų per 12 mėn. po studijų baigimo įsidarbina aukštos kvalifikacijos specialistais – tai iš tiesų puikūs rezultatai!“, – akcentuoja ji.
Jos teigimu, jei sugretintume Lietuvos švietimo valdymo informacinės sistemos duomenis (2022-2023 m. m. absolventų įsidarbinamumas praėjus 12 mėn. po studijų baigimo (I, II pakopos, profesinės ir vientisosios studijos)) ir QS reitingo naudojamą formulę šiai kriterijaus daliai apskaičiuoti, pamatytume, kad KTU rezultatai yra vieni geriausių tarp šiame reitinge vertinamų Lietuvos universitetų.
„Vis dėlto, šiame „QS Europe“ reitingo kriterijuje yra ir kita dedamoji – absolventų poveikio rodiklis, kurį iš keleto kitų subrodiklių vertina jau pati reitingų agentūra, analizuodama atsitiktinai parenkamų absolventų profilius. Šiuo atveju analizuojamas poveikis tokiose srityse kaip verslas, politika, aukštasis mokslas ir labdaros organizacijos“, – aiškina L. Jurkšienė.
Pasak KTU atstovės, stebint šiuos rezultatus, turime pamąstyti, kaip skatinti KTU absolventus drąsiau ir atviriau kalbėti apie savo pasiekimus.
„Arba, kitaip tariant, nebijoti pasigirti, kadangi puikiai žinome, jog nemažai jų tikrai sukuria labai daug išskirtinių produktų, procesų, paslaugų ir kitų rezultatų, darančių reikšmingą poveikį mokslo, verslo, politikos, visuomenės vystymuisi“, – sako ji.