Finansinių technologijų sektoriaus įmonės investuoja į KTU studentus

Svarbiausios | 2021-03-18

Sparčiai besivystant informacinėms technologijoms ir plečiantis finansinių technologijų rinkai šios srities atstovai vis labiau dairosi savo darbą puikiai išmanančių specialistų, į kurių žinias mielai investuoja. Finansinių paslaugų sektoriuje jaučiant „FinTech“ specialistų paklausą, Kauno technologijos universitetas pasirašė bendradarbiavimo sutartį su keliomis įmonėmis, kurios rems studentus, šalia savo studijų programų siekiančius įgyti stiprias finansų technologijų srities kompetencijas.

Universitetas bendradarbiaus su UAB „FinoMark“, NEO Finance, AB, UAB „DennyPay“, UAB „ERA Capital“, UAB „UCS Baltic“.

„FinTech“ – naujos galimybės verslui ir inovatyvios bei kokybiškesnės paslaugos vartotojams, todėl siekiama, kad į šią sritį ateitų finansinių technologijų specialistai, gebantys finansinių instrumentų ir pažangių informacinių komunikacinių technologijų sprendimų žinias bei moksliniais tyrimais grįstus pasiekimus pritaikyti realizuojant teorinius ir praktinius veiklos modelius.

Pasak KTU atstovų, Universitetui šiemet startavus su specializuota papildomo ugdymo programa „SKILLed FinTech“, bendradarbiavimas su finansų technologijų sektoriaus įmonėmis yra kertinis veiksmas, užtikrinantis šios programos veikimą ir tobulėjimą. O tokio pobūdžio bendradarbiavimo sutarčių pasirašymas didina ne tik studentų motyvaciją labiau domėtis šiuo sektoriumi, bet ir suteikia galimybes studentams daugiau susitelkti į mokslus bei kompetencijų plėtimą, papildomai nesirūpinant savo finansiniu stabilumu.

„FinTech“ sektorius šiuo metu Lietuvoje yra vienas iš sparčiausiai augančių ir besiplečiančių. Universiteto ir verslo bendradarbiavimas gali užtikrinti, kad KTU absolventai turėtų šiai sričiai reikiamas kompetencijas bei žinias ir pabaigę studijas būtų puikūs specialistai. O aktyvus studentų įtraukimas ir jų idėjų priėmimas bei išklausymas gali būti puikus turinys verslo procesų atnaujinimui ar naujovių diegimui“, – abipusę naudą įžvelgė KTU Karjeros ir paslaugų centro vadovė Viktorija Radžienė.

200 eurų skatinimo stipendijas penkis mėnesius gaus penki veikliausi ir aukšta motyvacija pasižymintys specializuotos papildomo ugdymo programos „SKILLed FinTech“ studentai, besidomintys sutelktiniu finansavimu, mokėjimo inicijavimo paslaugomis, sąskaitos informavimo paslaugomis, el. pinigais, mokėjimo paslaugomis,  mokėjimo sistemomis viešbučiams, tarpusavio skolinimo platformomis.

Studentų skatinimas neapsiribos vienu semestru, nes kitais mokslo metais numatyta tęsti bendradarbiavimą kviečiant studentus į įmones atlikti praktikas.

Dar pirmajame kurse prasidėjęs bendradarbiavimas su įmonėmis leis studentams iš arčiau susipažinti su „FinTech“ sektoriumi, jo tendencijomis, naujovėmis, suprasti atitinkamų kompetencijų svarbą, jas ugdytis ir tikslingai kreipti savo karjerą.

Ugdyti jaunuolius talentus – ir verslo pareiga

Sutelktinio finansavimo platformos „FinoMark“ atstovai džiaugiasi galimybe prisidėti prie jaunų ir ambicingų asmenybių profesinio tobulėjimo bei tikisi, kad šios bendrystės dėka bus paruošti stiprūs ir konkurencingi kandidatai finansų technologijų darbo rinkai, turintys ne tik didelį universitete įgytą akademinių žinių bagažą, bet ir puikiai mokantys jį pritaikyti praktikoje.

„Plečiantis finansų technologijų rinkai į šį procesą žvelgiame globaliai ir esame suinteresuoti, kad šio sektoriaus paslaugos būtų teikiamos kokybiškai bei profesionaliai. Manome, kad atsakomybę paruošti studentą darbo rinkai turi prisiimti ne tik universitetai, bet ir verslo atstovai. Taip užtikrinsime tvarią kiekvieno verslo sektoriaus ateitį“, – sako sutelktinio finansavimo platformos „FinoMark“ vadovas Gražvydas Balčas.

Jam antrina ir UAB „ERA Capital“ direktorius bei AB „NEO Finance“ valdybos pirmininkas Evaldas Remeikis, kuris sako, kad nauja partnerystė suteiks platesnes galimybes talentingiems studentams – universitete įgytas žinias pritaikyti praktikoje, nes teorija neturi būti atskiriama nuo praktikos, o ją studentams suteikti gali verslas.

Įmonės siekia „užsiauginti“ specialistus

Bendradarbiaujant su įmonėmis studentai ne tik susipažins su darbo FinTech sektoriuje kultūra, bet ir vystys praktinius įgūdžius, išbandys save atliekant tam tikras užduotis ar praktiką įmonėje.

„Bendradarbiaudami turime galimybę studentams pristatyti savo veiklą, sudominti būsimus profesionalus ir „užsiauginti“ specialistus mūsų verslo sektoriui. Mūsų įmonė bus ne tik darbdavys, bet ir mentorius, kuris dalinsis žiniomis, prisidės prie visuomenės tobulėjimo, nes tik atvira įmonės politika ir bendradarbiavimas su mokymo įstaigomis gali užtikrinti geresnį profesionalų paruošimą darbo rinkai“,  – teigė vienos populiariausių HoReCa sektoriaus IT sprendimų tiekėjų Baltijos šalyse „UCS Baltic“, siūlančios  specializuotas maitinimo, apgyvendinimo, sporto ir laisvalaikio bei švietimo įstaigų kompiuterinės apskaitos ir valdymo sistemas direktorius Darius Simanavičius.

Anot įmonių atstovų, verslas geriausiai žino, kokių žinių reikia studentams, kad darbo rinkoje jie būtų maksimaliai produktyvūs.

„Jei tokiuose projektuose verslas nedalyvaus, mokslus pabaigusiems studentams gali trūkti tam tikrų įgūdžių, reikalingų darbo procese. Verslas turi pristatyti savo veiklą, sudominti ja studentus. „FinTech“ – įdomi sritis, kurią pažinus sunku atsitraukti. Čia vyksta nepertraukiamas tobulinimo procesas, kur bet kas gali bandyti įgyvendinti savo idėją. Kuo daugiau studentų supras, kad jie gali ne tik vykdyti, bet ir kurti bei realizuoti užduotis, tuo daugiau kūrybingų žmonių išeis į darbo rinką“, – bendradarbiavimo naudą apibūdino UAB „DennyPay“ direktorius Robertas Virpša, kurio įmonė šiuo metu kuria viešbučiams skirtą įmokų surinkimo produktą, pagelbėsiantį saugiai surinkti svečių įmokas.

Įmonės siekia pritraukti savo srityje kompetentingus ir motyvuotus darbuotojus, bet jų atstovai teigia, kad yra jaučiamas akivaizdus skirtumas, kuomet darbuotojai randami rinkoje ir, kai jie norimai rinkai „užauginami“.

„Iš gretimų rinkų, bankų, atėję žmonės nėra pilnai pasiruošę dirbti FinTech, todėl dažniausiai juos reikia apmokyti ir pritaikyti tokiam darbui. Siekiame turėti stiprią komandą, tad mieliau „užsiauginame“ sau specialistus. Ne vien universitetai turi rengti potencialius finansų technologijų rinkos darbuotojus, bet ir verslui reikia prisidėti prie būsimų savo specialistų tobulėjimo“, – sakė „NEO Finance“ direktorius Aleksėjus Loskutovas.

Verslo atstovai mano, kad bendradarbiaudami su verslu studentai ne tik įgis daugiau praktinių žinių, bet ir įneš į įmonių darbą itin laukiamą jaunatvišką požiūrį, naujas idėjas. Praktikos metu jie mokysis iš ilgametę patirtį turinčių  specialistų, susipažins su įmonių vykdoma veikla, jos procesais, iš vidaus pamatys finansų technologijų sektorių, kels problemas bei ieškos inovatyvių sprendimų. Viliamasi, kad greičiau pažinę šį sektorių jaunimas greičiau įsitrauks darbo vietoje, sparčiau augs bei kokybiškai atliks savo darbus.

„Studentai – būsima verslo karta, tad turime padėti jaunuoliams įgyti kuo daugiau praktinių žinių. Šiandieninė rinka labai greit kinta ir reikalauja inovatyvių sprendimų, kūrybiškumo. Jauniems specialistams būna sunku pagal specialybę susirasti pirmą darbą, ypač neturint praktikos. Tad norime studentams suteikti galimybę savo srityje kaupti patirtį dar nebaigus mokslų ir žengti į darbo rinką jau susipažinus su finansų ir technologijų rinkų specifikomis“, – teigė Aleksėjus Loskutovas primindamas, kad jauni, veržlūs, motyvuoti ir turintys bent minimalią patirtį darbuotojai darbdavių yra itin laukiami.

We are using cookies to provide statistics that help us give you the best experience of our site. You can find out more or switch them off if you prefer. However, by continuing to use the site without changing settings, you are agreeing to our use of cookies.
Sutinku