Statistika rodo, kad maždaug trys iš penkių dirbančių suaugusiųjų, sulaukę 30-ies, nori pakeisti savo darbo kryptį. Neretai tą lemia noras patirti naujų iššūkių, patogesnis būdas išlaikyti darbo-gyvenimo balansą, didesnio atlyginimo perspektyvos. KTU magistrė į paskutinį savo darbą pardavimuose ėjo tikėdamasi, kad ten ilgai neužsibus, nes norėjo kūrybiškesnio darbo.
„Žinodama, kad noriu keisti savo karjerą, susidėliojau trijų žingsnių planą – studijuoti universitete, nes reikia sustiprinti savo žinių bagažą, įgyti patirties ir paskutinis žingsnis – darbo paieška“, – apie karjeros keitimą pasakojimą pradeda Kauno technologijos universiteto Ekonomikos ir verslo fakulteto (KTU EVF) Marketingo valdymo magistrė Sandra Targonskytė.
Šiuo metu mergina savanoriauja organizacijoje „Gyvi gali“, kurios tikslas – pasiekti, kad augalinis subalansuotas maistas būtų prieinamas visoje Lietuvoje, komunikacijos komandoje ir dirba reklamos agentūroje. S. Targonskytė neslepia, kad išsvajotas kelias pokyčių link prasidėjo universitete.