Pereiti prie turinio
guided_mentorystės_programa

Mentorystės programa

GUIDed mentorystės programa – ugdomoji partnerystė tarp mentoriaus, turinčio daugiau patirties ir kompetencijų, gebančio įkvėpti, padrąsinti bei suteikti motyvuotam asmeniui visapusišką reikiamą pagalbą ir studento, siekiančio perimti mentoriaus patirtį ir gautas žinias pritaikyti tolimesnėje ateityje. Siekiama platesniame kontekste ugdyti išmanumą, perduoti turimas žinias ar palengvinti integraciją naujoje akademinėje, socialinėje ir kultūrinėje aplinkose. Pati GUIDed mentorystės programa Kauno technologijos universitete veikia jau nuo 2014 metų. Programa norima motyvuoti jauną žmogų siekti savo tikslų, padėti jam suprasti ateities galimybes ir perspektyvas, kurios laukia baigus Universitetą, taip pat nurodyti, ką jis studijuodamas Universitete turėtų padaryti daugiau, kad pasiektų tiek, kiek pasiekė jo pasirinktas mentorius.

GUIDed mentorystės tipai

Pradžios mentorius

Pradžios mentorius įveda studentą į Universiteto gyvenimą.

Pradžios mentorius – vyresniųjų kursų studentas, kuris pirmakursiams:

  • padeda įsilieti į Universiteto gyvenimą;
  • prisideda prie sėkmingos studijų pradžios;
  • stengiasi, kad pirmakursių pirmieji žingsniai Universitete būtų drąsūs ir tvirti.

Mentoriaus pasirinkimas

Šio mentoriaus rinktis studentui nereikia, jis yra priskiriamas automatiškai visai akademinei grupei Akademinėje informacinėje sistemoje (AIS). Informaciją apie savo pradžios mentorių rugpjūčio mėnesio pabaigoje galima rasti Mentorystės programos skiltyje.

Pagrindinė mentoriaus ir akademinės grupės veikla:

  • dalyvavimas pirmakursių įvadinės savaitės veiklose (įvadinės paskaitos, seminarai, organizacijų mugė, kino vakarai, sporto varžybos ir kitos aktyvios veiklos);
  • akademinės grupės seniūno rinkimai;
  • dalyvavimas aktyviausios pirmakursių akademinės grupės rinkimuose;
  • susitikimai, pokalbiai, diskusijos Universiteto struktūros, studijų, finansinės paramos galimybių klausimais;
  • dalyvavimas ekskursijose, kurių metu ne tik supažindinama su Universiteto erdvėmis, bet ir studentų organizacijomis, laisvalaikio praleidimo galimybėmis;
  • bendras iškilusių problemų sprendimas, atsakymų į rūpimus klausimus paieška.

Kaip tapti mentoriumi?

Pradžios mentoriais gali tapti visų studijų pakopų, visų kursų studentai. Kiekvienais metais pradžios mentorių registracija vyksta gegužės 1–26 dienomis.

Ką turi daryti?

  • Būti pažangus studentas.
  • Apsispręsti, jog nori ir gali savo laisvą laiką skirti pirmakursiams.
  • Prasidėjus atrankai, užpildyti pradžios mentorių registracijos anketą, kurią galima rasti Akademinėje informacinėje sistemoje (AIS).
  • Aktyviai dalyvauti pradžios mentorių mokymuose ir kituose mentorių susitikimuose.
  • Gerai atlikti pradžios mentoriaus funkcijas.

Kaip gauti mentorių?

Mentoriaus pasirinkimas

Studentai, norintys turėti karjeros mentorių, rudens arba pavasario semestro pradžioje (vykdomos dvi atrankos per mokslo metus) turi dalyvauti konkurse Akademinėje informacinėje sistemoje (AIS), kurioje yra pateiktas karjeros mentorių sąrašas.

Ką turi daryti?

  • Pagalvoti, kodėl reikia karjeros mentoriaus, išsikelti tikslus ir prioritetus.
  • Pagal išsikeltus tikslus prasidėjus atrankai AIS pasirinkti mentorius prioriteto tvarka (iki 3 mentorių).
  • Neužmiršti anketoje parašyti motyvacinį laišką, kuriame būtų aiški motyvacija dalyvauti šioje programoje ir kodėl būtent vienas iš pasirinktų mentorių turi būti skirtas Tau.

Kaip viskas vyksta?

Pirmųjų atrankos etapų metu atsižvelgiama į studento anketos duomenis: motyvacinį laišką, studento siekius dalyvaujant šioje programoje.

Prieš pateikiant paraišką dalyvauti konkurse, skatiname susipažinti su karjeros mentorystės privatumo politika.

Antrųjų atrankos etapų metu vyksta pokalbiai su karjeros mentorių atrankos komisija ir pirmąjį atrankos etapą praėjusiais studentais. Pokalbių metu labiausiai atsižvelgiama į studento motyvaciją, karjeros mentoriaus poreikį ir mentoriaus išsakytus kriterijus.
Studentams, turintiems pasiūlymų dėl galimų karjeros mentorių, rekomenduojame kreiptis į Universiteto Mentorystės programos koordinatorę.

karjeros_mentorystės_kalendorius

Sutikau žmogų, kuris padeda man augti ir sėkmingai siekti užsibrėžtų tikslų. Mane įkvepia kurti bei moko į situacijas pažiūrėti kitu kampu, surasti įvairius būdus problemai spręsti. Mentorė mielai dalinasi savo patirtimi, daug diskutuojame įvairiais klausimais ir galiu drąsiai teigti, kad šios diskusijos yra neįkainojamos. Labai džiaugiuosi, kad visus metus dirbau kartu su mentore Deimante.

 

Laura Markinė, magistro studijų studentė

Mentorių sąrašas

Cheminės technologijos fakulteto mentorių sąrašas

Aleksandras Kolesničenko

Ekopaslauga - Aplinkos inžinierius
KTU alumnas

Daiva Jaščemskaitė

Teltonika Networks - kokybės užtikrinimo specialistė

Deimantė Stankevičienė

Tu su Ja - Direktorė

Ernesta Jusytė

Narbutas International - Procesų valdymo partnerė
KTU alumnė

Ignas Račkauskas

Akzo Nobel Baltics - Pramoninių apdailos medžiagų techninis konsultantas
KTU alumnas

Kęstutis Baltakys

Kauno technologijos universitetas - Cheminės technologijos fakultetas, profesorius
KTU alumnas

Laura Baltaduonė

Raudondvario gimnazija - Chemijos mokytoja
KTU alumnė

Milda Vaicekauskė

Thermo Fisher Scientific Baltics - MTEPC Biofarmacinių produktų vystymo grupės vadovė
KTU alumnė

Karjeros mentorystės konkursas vykdomas du kartus per mokslo metus rugsėjo bei sausio mėnesiais. Anketą konkursui rasite Akademinėje informacinėje sistemoje.

Nuotraukų galerija

Kontaktai

Karjeros ir paslaugų centras

Studentų g. 50, Studentų infocentras

el. p. guided@ktu.lt