Buvusios darbovietės, pareigos: Durpeta, UAB – Personalo specialistė. Įdarbinimo Tarpininkavimo centras, UAB – Personalo specialistė.
Ekspertinės sritys ir karjeros patirtys: Personalo atrankų srityje esu jau beveik 10 metų. Iš jų, pastaruosius 6 vokiško kapitalo paslaugų ir kompetencijų centre, turinčiame daugiau nei 600 darbuotojų. Pagrindinė mano veikla – personalo atrankos (IT, inžinerijos, finansų bei administravimo sričių specialistų paieška, vadovų atrankos). Be kandidatų paieškos ir atrankos, esu atsakinga už sklandų viso proceso koordinavimą organizacijoje. Tai apima bendravimą su išoriniais partneriais, atrankų analitiką, mokymų rengimą ir vedimą samdantiems vadovams bei daug kitų, įvairių dalykų. 🙂 Be personalo atrankų, dirbu su naujų darbuotojų adaptacijos ir integracijos procesu.
Stipriosios asmeninės savybės: Stiprūs organizaciniai įgūdžiai, komunikacija, struktūriškumas.
Mano motyvacija/asmeninis tikslas dalyvaujant mentorystės programoje: Matau prasmę šioje veikloje ir manau jau sukaupiau tikrai daug žinių, kuriomis mielai pasidalinčiau.
