Buvusios darbovietės, pareigos: Žmonių ir organizacijos vystymo departamento Ugdymo skyriaus vyriausioji specialistė (Valstybės įmonė Registrų centras).
Ekspertinės sritys ir karjeros patirtys:
KLIENTŲ APTARNAVIMAS [~10]: VIP banko klientų sąskaitų administravimas, energetikos, dujų tiekimo ir automobilių parkavimo paslaugų įmonių veiklos administravimas, biuro administravimas odontologijos įmonėje
KOMUNIKACIJA [~10 m.]: ugdomosios ir motyvacinės vidinės komunikacijos žinutės, prezentacijos, metodiniai ir rinkodariniai tekstai, neformalios iniciatyvos komandos stiprinimui.
HR PROJEKTAI [~5 m.]: talentų paieška ir atranka, kompetencinis ugdymas, vidinių ir išorinių mokymų organizavimas, darbuotojų veiklos vertinimo administravimas.
E. SPRENDIMAI [2,5 m.]: skaitmeninio ugdymo užduotys, e. mokymų gamybos projektai (scenarijų rašymas, praktinių užduočių kūrimas, dizaino derinimas, testavimai).
Stipriosios asmeninės savybės: Disciplinuotumas, atsakomybė, kūrybiškumas, drąsa imtis naujų dalykų, empatija, meilė ir pagarba žmonėms, pozityvios atmosferos kūrimas savyje ir aplinkui.
Lūkesčiai studentams: Sąmoningo dalyvavimo motyvacija, klausimai iš savęs (ne iš šablono), pagarba ir susitarimų laikymasis, drąsa atrasti save iš naujo.
Mano motyvacija/asmeninis tikslas dalyvaujant mentorystės programoje: Menčiukui – padėti [atrasti, suprasti, išdrįsti] ir įkvėpti [savęs pažinimui, pokyčių priėmimui], sau – išsibandyti naujame amplua, įsikvėpti naujoms patirtims, augti, mėgautis nauju ryšiu.
Pomėgiai ir kita informacija apie mane: Instrukcinis dizainas, neformalios platesnio gėrio iniciatyvos (tvarumo, socialinės atsakomybės, komandos stiprinimo ir kt.).
