Buvusios darbovietės, pareigos: Durpeta, UAB – Personalo specialistė. Įdarbinimo Tarpininkavimo centras, UAB – Personalo specialistė.
Ekspertinės sritys ir karjeros patirtys: Personalo atrankų srityje esu jau beveik 10 metų. Iš jų, pastaruosius 7 vokiško kapitalo paslaugų ir kompetencijų centre, turinčiame daugiau nei 600 darbuotojų.
Pagrindinė veiklos sritys:
– Personalo paieškos ir atrankos proceso valdymas
– Onboarding proceso valdymas
– Mokymų proceso organizavimas
Stipriosios asmeninės savybės: Stiprūs organizaciniai įgūdžiai, komunikacija, struktūriškumas, lyderystė.
Mano motyvacija/asmeninis tikslas dalyvaujant mentorystės programoje: Matau prasmę šioje veikloje ir manau jau sukaupiau tikrai daug žinių, kuriomis mielai pasidalinčiau.
