Buvusios darbovietės, pareigos: Festo I Senior HR Specialist; Durpeta I Personalo specialistė; ĮTC I Personalo specialistė.
Ekspertinės sritys ir karjeros patirtys: Personalo atrankų srityje esu jau daugiau nei 10 metų. Iš jų, pastaruosius 8 vokiško kapitalo paslaugų ir kompetencijų centre, turinčiame daugiau nei 600 darbuotojų.
Pagrindinės darbo sritys: Personalo paieška ir atranka, Learning&Development, Onboarding.
Stipriosios asmeninės savybės: Stiprūs organizaciniai įgūdžiai, komunikacija, struktūriškumas, lyderystė.
Mano motyvacija/asmeninis tikslas dalyvaujant mentorystės programoje: Matau prasmę šioje veikloje ir manau jau sukaupiau tikrai daug žinių, kuriomis mielai pasidalinčiau.
