Buvusios darbovietės, pareigos: Fazer Lietuva – Personalo direktorė Baltijos šalims, (6 m.), „DOJUS“ įmonių grupė – personalo vadovė (7 m.)
Ekspertinės sritys ir karjeros patirtys: Personalo valdymas įmonėje, strategijos kūrimas ir įgyvendinimas, veiklos rodikliai ir jų vertinimas, talentų valdymas, karjeros planavimas, darbuotojų santykių valdymas.
Stipriosios asmeninės savybės: Žingeidumas, smalsumas, komunikabilumas.
Mano motyvacija/asmeninis tikslas dalyvaujant mentorystės programoje: Noras būti šalia augančių besimokančių asmenybių, dalintis patirtimi bei žiniomis.
Pomėgiai ir kita informacija apie mane: Knygos, dviračiai, bendravimas.
